近日，山煤国际霍尔辛赫煤业通过搭建公示、反馈和曝光平台，探索创新工作机制，将反“三违”向防“三违”转变，助力企业安全生产。

畅通反馈渠道，确保公平公正。该公司坚持“公平、公正、公开”的原则，推行“三违”反馈机制并建立微信工作群，对所有查处的“三违”行为第一时间予以公示。针对“三违”行为有异议的，由各队组负责人协同“三违”具体责任人于2个工作日内予以反馈，经调查后进一步核实确认，确保不抓错，不罚错，提高了影响力和公信力。

保持高压态势，提升监督质效。该公司将“新新蒲京大监督体系”植入安全管理体系，深度渗入防“三违”的各项工作中，明确各级各单位均有抓“三违”的权利和义务，切实发挥舆论监督和群众监督作用，大力提倡举报不安全行为。被举报人员“三违”行为经调查核实后，及时予以通报并按规定考核，形成了全员查处“三违”的高压态势。

加大惩戒力度，提高曝光热度。为有效增强各级人员对安全工作的重视和对“三违”行为严重后果的认识，该公司在副井走廊搭建了“三违”曝光平台，采取滚动播放的形式对典型“三违”人员姓名、队组、违章级别、违章情形、照片进行曝光，通过对典型“三违”人员不留情面的曝光，让身边事教育身边人，达到曝光一个，震慑一片，警示一方的作用，不断强化广大职工群众的敬畏意识和规矩意识。

霍尔辛赫煤业“三违”公示、反馈、曝光平台创建以来，有力震慑和遏制了“三违”行为，有效提升了现场安全管理水平。