近日，在北京举行的2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式上，西山煤电杜儿坪矿党委申报的案例《煤炭行业基层矿井“三年三步走”创建优秀党建成果集群路线的探索与实践》、西山煤电屯兰矿党委申报的案例《“三心三基三化三力”党建工作模式的探索与实践》被评为2024年度全国企业党建创新优秀案例。

杜儿坪矿党建案例《煤炭行业基层矿井“三年三步走”创建优秀党建成果集群路线的探索与实践》是集前瞻引领、战略导向和应用支撑为一体的党建创新项目。其第一步为搭平台、举新措，谱好建强阵地“前奏曲”。该矿党委致力打造“红色教育+绿色发展”生态文化示范基地、“安全协管+矿嫂情深”安全文化示范基地、“常态化+长效化”主题教育学习基地、“理论培训+实操演练”实战高地矿党校等四个党建新高地，形成党建品牌矩阵。第二步促融合、提新质，演奏组织建设“交响曲”。杜儿坪矿党委创新打造精益“蜂巢式”党建模型，构建“我为群众办实事”常态机制，并利用5S与目视化管理等工具，分板块量化评价工作，形成“三统一、三共享”工作运行机制。第三步育人才、赋新能，吹响理论实践“奋进曲”。该矿党委提出“中心+基地”双环双擎循环路径：红色引擎——聚焦赋能党建环、绿色引擎——低碳智能产业环，将产业工人队伍建设改革作为切入点，为全面推动矿井高质量发展提供强大动力。

屯兰矿党建案例《“三心三基三化三力”党建工作模式的探索与实践》，展示了该矿党委以“双创联动”党建工作机制为有效载体，紧紧围绕“如何进一步增强党组织政治功能和组织功能”课题，积极探索新形势下党建工作与企业中心工作深度融合的新途径和新方法，形成“三心三基三化三力”党建工作模式。三心即守初心、聚人心、暖民心；三基即抓基层、强基础、固基本；三化即系统化、精益化、品牌化；三力即汇合力、激活力、增动力。四者相辅相成，相互促进，通过聚三心、固三基、提三化、强三力，形成全面贯通、深度协同的党建工作矩阵，推动党的建设全方位高质量发展，进一步增强了政治领导力、思想转化力、融合推动力、队伍战斗力、工作保障力、团队凝聚力、企业向心力，弘扬了“聚能奋进、厚正求新”的主旋律，唱响了“职工伟大、劳动光荣”的正能量，推动企业迈上全方位高质量发展的良性轨道。

据悉，本次会议由北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，杭州钢铁集团有限公司、浙江省财务开发有限责任公司、山东滨达实业集团有限公司协办，中企党建研究院承办，会议的主题为“以高质量党建赋能新质生产力发展，在改革开放中肩负起中国式现代化伟大使命”，有关领导和专家，企业党委负责人和企业代表，以及其他相关机构、媒体代表共计700余人参加了会议。