“孙书记，销子拆开了！”简单的这一句话，让已经连续犯愁好几天的霍州煤电吕临能化公司庞庞塔矿掘进三队党支部书记孙晨楠顿时舒展了紧锁的眉头。

去年10月，上一个工作面任务完成后，掘进三队需要把综掘机拆卸后运出井再安装。原本是一项日常工作，但这次却拦住了他们的脚步——由于使用时间长，加之生锈堵塞，导致综掘机铲板连接处直径60毫米的销子被死死卡住。队组努力了几个班，可销子却“一点面子都不给”。销子拆不开，机器就没法拆，时间一长势必影响正常生产。

大家急在心头，却束手无策。时间不等人！共产党员、当班副队长梁国旺主动站出来揭榜，带着同是党员的技术员韩贝贝等8人组成了突击队，并当众表示：无论如何，都要当班解决这一难题！

“由于井下作业条件有限，我们只能把手拉葫芦下方的挂钩挂在铲板连接处，通过人工往下拉一边的链条，拉下来再放开，让销子一点一点地松动。”韩贝贝回忆，“手拉葫芦类似滑轮，最少有十吨重，每拉一次都得3个人全力配合。”

“党员带动群众，3人一组交替进行，就这么咬紧牙关不停地干了整整7个小时，8个人的手都肿得老粗。”回想起当时的情景，孙晨楠仍难掩激动之情，“升井后，每个人的指头都伸不直了，抖得连筷子都拿不住，但谁都没提这茬儿，只高兴地说任务终于完成了。”

在吕临能化公司庞庞塔矿，面对急难险重任务时，是什么让党群一心，众志成城？

“矿井生产在哪儿‘发力’，党建工作就在哪儿‘加油’！”吕临能化公司庞庞塔矿党委专职副书记刘博介绍，“过去，支部工作看起来形式多、活动也不少，但与矿井一线生产实际结合不够紧密。为了彻底解决这一问题，我们扎扎实实组织开展了‘工作到支部、任务到班组、指标到人头’党建活动，全面强化基层区队党支部政治功能，有效规避了党建、生产‘两张皮’现象。”

记者了解到，该矿党委大力推行的工作到支部、任务到班组、指标到人头活动，就是矿上将工作安排到基层党支部，基层党支部再将任务逐一分解到班组，班组将指标逐项压实到个人，条理清晰，井然有序，形成人人头上有指标、全员奋力保目标的良好氛围。

“上个月在大家的共同努力下，咱们队圆满完成了矿上安排的任务。但是从工程组织上来看，还是存在一些细节上的问题。现在我们对当月的生产任务指标进行分析，对生产过程中可能存在的难点进行预判……”5月2日上午，综放二队党支部书记王明组织召开党支部支委会扩大会议，围绕本队月度作业计划任务，就安全指标、生产指标、成本指标、月度重点工作（工程）进行专题审议研究，并逐项分解到各个班组，让人人心里都有谱。

像这样队组以党支部名义召开生产总结协调会的，在记者多年的采访经历中还是第一次遇见。

“‘工作到支部、任务到班组、指标到人头’党建活动开展以来，王书记更加主动配合我的工作，比如及时发现生产组织、安全管理当中存在的问题漏洞，并拿出应对措施和方案等等，为全队提升安全生产工作提供了很大的帮助。”综放二队队长张军虎坦言，“活动开展后，全队的安全意识、目标意识、任务意识、质量意识都明显得到了增强。”

矿井生产作业组织得以持续优化、生产效率不断提升、安全管理更加可靠、成本管控成效日益显现……借助该项活动的开展，吕临能化公司庞庞塔矿基层党支部的战斗堡垒作用进一步得到了有效发挥，基层党建与中心工作也融合得更加紧密和深入。煤层厚，倾角大，工作面初采过程中经常出现大面积悬顶，煤壁侧应力集中非常容易造成片帮漏矸……去年，该矿南区9-806工作面面临极其艰苦的生产条件，工作面不仅每天推进不了几米，还得防着突然就会掉落的石头。在这样的条件下，综放二队组建了党员突击队，充分发挥党员模范带头作用，硬是通过了复杂的地质构造，顺利完成了工作面回采，他们还因此而荣获了新蒲京2023年度“优秀奋斗者”荣誉称号。掘进三队党支部对生产组织情况加强分析研判，针对变化因素迅速调整优化管控措施，今年一季度不仅月月超额完成计划任务，而且安全隐患条数同比大幅下降，现场标准化实现了动态达标。吕临能化公司庞庞塔矿各基层党支部还常态化征集精益现场改善提案、开展形势任务宣讲、定期进行安全剖析、落实党员责任区管理、开展党员志愿服务活动、对“关键少数”人员实行包保。一项项贴合实际的举措，为矿井高质量发展注入了源源不断的红色动力。

据统计，今年前4个月，吕临能化公司庞庞塔矿精煤产量同比增长36%，原煤完全成本同比下降18%，一举扭转了长期以来的生产被动局面。成绩面前，吕临能化公司庞庞塔矿党委书记、矿长王志刚深有感触地表示：“只要真正实现了党建和生产的深度融合，就一定能产生令人意想不到的功效！”